誰もが「この会社で働いてよかった」と思えるように。
より働きやすい環境整備に取り組んでいます。

当社の総務課の業務は人事・採用・労務・安全衛生など業務の幅が広く、現在私は主に安全衛生と人材育成業務に携わっています。
安全衛生は、健康診断受診フォローや産業医・保健師と連携しながら従業員の健康管理を行う業務です。
また、人材育成では、「この会社で働いてよかった」と感じてもらえるような、従業員のエンゲージメント*向上への取組みを全社一体となり推進しています。エンゲージメント向上施策の一つに、社内向けの広報誌発行があります。広報誌の制作は様々な部門の社員と一緒に運営を行っており、従業員が読んで「楽しい」「会社のことがより好きになった」と思ってもらえるような内容を企画しています。

*エンゲージメント：従業員の会社に対する愛着心や思い入れを指す言葉

業務の幅を広げ、それぞれの業務のエキスパートになることが目標です。ワーク・ライフ・バランスの充実、また誰もが働きやすい環境を目指し、取り組んでいきたいと思います。